ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возможна ли работа в период декрета
Возможна ли работа в период декрета может ли женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, работать в это время по совместительству в другой организации? допустимо ли это с точки зрения законодательства? каким условиям должно отвечать рабочее место для такого работника?
Ответы сообщества 1
Ответить
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст.256 ТК РФ) Обычное рабочее место, ни чем не отличается от других. Положены перерывы на кормление ребенка (ст.258 ТК РФ)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.