Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 в другой организации по основному месту работы + 2 трудовых.

Москва96 просмотров1 ответ

Работа в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 в другой организации по основному месту работы + 2 трудовых. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме А. Выхожу на работу в организацию В на основное место работы(на других условиях там не принимают). Не хочу терять пособие по уходу за ребенком, да и непонятно, сколько я проработаю в новой организации, поэтому придется нарушить ТКРФ. Как и как скоро работодатель В может узнать что я числюсь у работодателя А? Как будет оформляться полис ОМС? К вопросу о Налоговой и ПФР как там будут отражаться отчисления и т.п. Ситуация очень критическая срочно нужны деньги.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можете работать в организации А неполное рабочее время, например 7 с половиной часов, ст.256 ТК РФ и получать пособие всё остальное выяснится в течение 1 месяца

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить