Работница уходит в отпуск по беременности и родам
Москва · 19.05.2010 · 850 просмотров
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет (она преподаватель, отпуск - 60 дней) во время отпуска по беременности и родам или после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет?
Ответы сообщества 1
НН
Согласно статьи 122 ТК РФ в отпуск по заявлению работница может уйти до 15.06.. Она могла взять его до отпуска по беременности и родам. В вашем случае советую сейчас взять часть очередного отпуска до 15.06. Оставшуюся часть отпуска работница может взять после 1,5 лет, нужно будет писать заявление, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. В любом случае он не теряется.
Она спокойно может уходить в отпуск хоть сейчас ( предоставить обязаны), на него наложится больничный. Ничего страшного. По окончании напишет заявление на отпуск по уходу. Ничего не потеряет. Можно взять часть отпуска сейчас и часть оставить "про запас" Пригодится.
Похожие вопросы
Расчет нового отпускного периода после выхода из отпуска по уходу за ребенком!читаем далее!)
Расчет нового отпускного периода после выхода из отпуска по уходу за ребенком!читаем далее!) добрый день!помогите мне,пожалуйста,подсчитать новый отпускной период работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком. до своего декретного ...
Входит ли в расчет ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Входит ли в расчет ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Кто знает?...как оплачивается отпуск по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5
Кто знает?...как оплачивается отпуск по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 ...как оплачивается отпуск по беременности и родам если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Какой размер...
Применение статьи 260 трудового кодекса рф
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Как будет лучше?
Как будет лучше? Подруга педагог в школе искусств. Она в положении, ей скоро уходить в декрет. В очередной отпуск всех педагогов отправляют с 1 июля. Отпуск по беременности и родам начинается 6 июля. Начальство настаивает на том, чтобы о...
Совмещение при неполном рабочем времени
Совмещение при неполном рабочем времени подскажите пожалуйста порядок действий после отпуска по беременности и родам: гл.бух находится в отпуске по беременности и родам (до него совмещала еще 0,5 ставки экономиста), после отпуска по бере...
Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти сначала мать (на полгода), а потом поменяться (чтобы в отпуск пошел отец)?
Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти сначала мать (на полгода), а потом поменяться (чтобы в отпуск пошел отец)? По сути, ТК этого, конечно, не запрещает, но как это осуществить на практике? Ведь после окончания отпуска по беременн...
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам Работала в организации по срочному трудовому договору, который был продлен в связи с беременностью. Роды 30 декабря 2011г. Фактически я нахожус...
Вопрос по больничным листам (по беременности и родам)
Вопрос по больничным листам (по беременности и родам) когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то в этот период ( 140 дней), период для получения ежегодного отпуска входит или нет?
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд?
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам отпуск по бир-с апреля 2012.отпуск за 2012 год по графику в марте,есть ещё 13 дней неотгулянного отпуска за 2011 год. могу ли я написать рапорт на предоставление мне отпуска в февра...
Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать?
Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать? а работать в ночное время видимо можно? по две ночи подряд?!
На каком месяце беременности уходят в декрет? я работаю всего 3 мес.,работодатель вообще будет что-то платить ?
На каком месяце беременности уходят в декрет? я работаю всего 3 мес.,работодатель вообще будет что-то платить ?
Очередной отпуск совпал с отпуском по уходу
С 29.01.2021-17.06.2021 была в отпуске по беременности и родам. хотела уйти в очередной оплачиваемый отпуск (так как не использован). но бухгалтерия уверила, что я потеряю большую сумму в дальнейшем при уходе до 1,5 лет и получу маленьки...
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам ухожу в отпуск по бир с 26 сентября. при этом по графику отпусков, кот. составлялся в ноябре того года, у меня осталась неделя отпуска в октябре. я написала заявление на перенос это...
Почему минздрав не дает вводит ставку логопеда в неврологическом отделении? хотя есть Приказ МЗСР №389н от 06.07.2009
Почему минздрав не дает вводит ставку логопеда в неврологическом отделении? хотя есть Приказ МЗСР №389н от 06.07.2009 Имеется ввиду минздрав области
Я работаю по графику 3/3, сменный кассир уходит в отпуск за свой счёт, могут ли меня заставить работать за него?
Я работаю по графику 3/3, сменный кассир уходит в отпуск за свой счёт, могут ли меня заставить работать за него?
Очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Я сотрудник мвд, после достижения ребенком 1,5 лет вышла на работу. хочу взять очередной оплачиваемый отпуск за этот год. после выхода на работу отработала 6 месяцев. сейчас стоит вопрос: сколько мне положено отпуска: полный или за отраб...
Можно ли уйти в очередной отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день! подскажите пожалуйста, 7 сентября 2018 заканчивается отпуск по уходу за ребенком (ему исполняется 3 года). хочу взять отпуск сразу после выхода из декрета, т. е. с 10 сентября (8 и 9 выходные дни). возможно ли это, или нужно...
Могу ли я взять 2 подряд очередных ежегодных отпуска перед отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Добрый день! я сотрудник мчс ( офицер ) , в ноябре этого года я должна родить ребёнка, после этого у меня есть ещё 70 дней ( всего 140 дней с начала ухода на больничный, это будет 1сентября ) , т. е больничный заканчивается 18 января при...
Очередной отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. по его окончании (осталось всего полгода) планировала, и меня включили в график отпусков, сразу уйти в очередной отпуск, а он у меня остался неиспользованным еще до декрет...
С какой недели беременности уходят на легкий труд водитель троллейбуса
Я на 5 той недели беременности можно ли мне работать водителем за рулем троллейбуса
Начальник не подписывает очередной оплачиваемый отпуск
Начальник не подписывает очередной оплачиваемый отпуск Здравствуйте!Дело в том что я мать двоих детей(11 лет и год и 9 мес.)Написала заявление на отпуск 23.05.2011г дата отпуска 13.062011г.в графике стою с 01.06.2011г.Меня не уведомили,о...
Увольнение беременной. не отпускают в отпуск(
Увольнение беременной. не отпускают в отпуск( начальник организации,узнав о моей беременности, предложил поискать себе новую работу, аргументируя это тем, что я посмела уйти на больничный (с высокой температурой и давлением) а работать н...
Сменный график работы 5/2 как оплачивается работа в праздники и выходные
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Я беременна (1 месяц) устроилась на работу, меня отпустят в декрет и как он будет оплачиваться?
Я работала с 06.07.2015 по 14.10.2015, спустя год с 08.08.2016 я устроилась на работу. и только узнала что я беременна. как мне будет оплачиваться декрет? может ли быть такое что меня попросят уволиться!?) если не найдут замену
Имеет ли право работодатель отказать в выходных днях за сдачу крови, если я работаю по плавающему графику?
График подписал от 01.06.15, а справка 06.04.15. на основании этого он отказывает давать дни отдыха, ссылаясь на мною подписанный график. прав ли он?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Добрый день. помогите разобраться. на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. после исполнения 1,5 лет хочу уволиться по собственному желанию. работаю в сетевом магазине с 8.12.16. перед отпуском по бир с 15.05....
Сколько больничных дней положено беременной по закону?
Срок 12нед, работаю в этом магните б**ском . по договору должны работать графиком 2\2, но сейчас все равно прожоджают ставить 3\2, имею ли я право попроситься на обычный график, в связи с беременностью ? и сколько дней мне положено проб...
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком Работница хочет уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком, без отработки. Но на ее месте работает человек, и если придется увольнять обеих, это негативно скажется на работе,потому что пр...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.