Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать?

Москва33 просмотров1 ответ

Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать? а работать в ночное время видимо можно? по две ночи подряд?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Можно просто не выйти было... и если зп по белой базе то и опротестовывать нечего. на самом деле есть договор и штатное расписание... работодатель чтит закон и делает исключения, когда вы с ними лично соглашаетесь ставя подпись... выбирая график работ, учитывая определенные сложности труда... я к тому , что у нас 1 января метро ездит и метро людей катает

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить