ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Директор отстраняет от работы по факту беременности!

Москва16.11.201267 просмотров1 ответ

Директор отстраняет от работы по факту беременности! Тянула время и через второе лицо, а именно через менеджера фирмы через которую они меня устраивали на работу сообщила, что она отстраняет меня от работы вообще по факту моей беременности. От работы я не отказывалась, соглашалась даже на ночные смены. До декрета 2 месяца, а она такое вытворяет. Лично сообщить о своём решении она не посчитала нужным. Съездив в отдел кадров и поговорив с менеджером я получила отказ в грубой форме, а именно: Наша фирма не предоставляет декрет. На этом основании я вам ничего не обязан. Директор вам тоже ничего не обязан. Устроена я там официально по трудовой книжке и договор подписывала. Об увольнении они мне даже и слова не говорят, а просто отстраняют по факту беременности. Не предоставляя ни лёгкого труда, ни другого графика ни перевода в другой магазин. Но странное обстоятельство: пришла устраиваться в магазин 2 месяца назад к ним, они всех работников от разных фирм устраивают. Я обратилась в прокуратуру. Могут ли они теперь снять с себя ответственность и не быть ничем обязанными как сказал менеджер?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

16.11.2012

можно обратиться в местную комиссию по трудовым спорам (или просто - по труду). "Не предоставляет декрет" - нет такого понятия в трудовом Кодексе, насколько я знаю. На работу приняли - значит, просто обязаны предоставить Вам отпуск по беременности и родам. Отстаивайте свои права, как только можете. Постарайтесь быть спокойной при этом, не нервничать совсем. Пусть нервничают именно те, кто пытается нарушить Ваши законные права. А Вы будьте невозмутимы. Берегите ребёнка. А то ведь, он очень хорошо чувствует Ваше состояние - оно же ему передаётся...