Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Новы директор повышает план без повышения оклада и без приказа.

Москва46 просмотров1 ответ

Работаю контент-менеджером, при старом директоре не было нормы выработки. новый директор установил норму, но документа (приказа) не было. по прошествии 3-х месяцев директор сообщил новую норму, опять же без повышения оклада и без документа. что делать? как себя вести?

Ответы сообщества 1

Ответить

Пора обратиться за помощью в федеральную инспекцию труда, пока её не передали в регионы и прокуратуру. они обязаны вам помочь и сохранить в тайне ваше обращение к ним от работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить