Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Закрытие всех филиалов, а я беременна.

Москва24 просмотров1 ответ

Добрый день. у меня сложилась ситуация следующего характера. в августе месяце нам заявили, что филиалы во всех городах закрывают, и мы остаёмся без работы с 1 сентября. чуть позже разрешили ещё сентябрь доработать. письменного информирования о закрытии филиалов не было, я не писала заявление на увольнение по причине беременности (3 месяца). чуть позже директор сообщает мне в устной форме что планирует продать ооо и ,,советует написать заявление по собственному''я не писала. сейчас только я фактически числюсь в этой организации. обязаны ли мне платить официальную часть с этого места работы? и могу ли я уйти в декрет с этой организации? каждый юрист говорит по разному, один утверждает что могу не переживать и директор обязан платить оф часть зп, другой говорит что меня могут уволить т. к. я же не хожу на работу.... а куда мне ходить если все закрыто? что делать то?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если ликвидируют филиал, то вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия с выплатой соответствующего пособия. по другим основаниям уволить вас не вправе.
кроме того, после увольнения вам следует взять справку о доходах за весь период для получения пособий по бир и по уходу за ребёнком в органах соцзащиты по месту жительства.
настоятельно рекомендую во избежание дальнейших судебных разбирательств сейчас обратиться в трудовую инспекцию по факту невыплаты заработной платы и отстранения от работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить