ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Пожалуйста помогите разобраться с декретными!
Подскажите как лучше поступить.? через неделю ухожу в декрет.. на этой работе я проработала всего пол года, т. е с ноября.. до этого 3 года работала на другом предприятии (зарплата была намного выше чем сейчас-на больничных на той работе ни разу не сидела), бухгалтер с этой работы где я сейчас работаю-мне говорит что типа справки приносить не надо с той работы за последние 2 года-типа мы тебя рассчитаем по среднему заработку, твой декрет.. подскажите это законно не брать мою справку о доходах за 2 месяца,? и в течении какого времени я должна ее предоставить если что на декрет? обязательно с больничным листом который мне выдадут в жк? или можно чуть чуть позже донести? очень надеюсь на вашу помощь! как мне поступить? спасибо заранее за ответ..
Ответы сообщества 1
Ответить
Фед. закон № 255-фз от 29.12.2006
статья 13. порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) .
статья 14. порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. федерального закона от 24.07.2009 n 213-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) . средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. федерального закона от 08.12.2010 n 343-фз)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.