Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Можно ли уволить беременную сотрудницу за прогулы? Сотрудница беременная... неходит на работу, и непредоставляет справки!
Подскажите пожалуйста! постоянная работница (а) ушла в отпуск по уходу за ребенком. на период её отсутствия была взята временная сотрудница (б), а через полгода она сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. сейчас принимаем сотрудницу на ...
Может ли работодатель уволить сотрудницу, если у нее малолетний ребенок (2г) ( сотрудница уже не в декрете, работает)
Может ли работодатель перевести на легкий труд (т.е. на др. должность) беременную сотрудницу без её согласия ?
Сколько ищут пропавшего без вести человека?...срок...
Бывшая сотрудница пишет жалобы на свою бывшую сослуживицу и хочет чтоб её уволили. оснований для увольнения нет. руководитель организации естественно отказывается уволить сотрудницу. тогда жалобщик обращается с жалобой на своего бывшего ...
Приняли на работу сотрудницу с испыт. сроком 3 месяца. отработала месяц и пропала. с того времени прошел год Как уволить такого работника?
Подскажите пожалуйста, что нужно делать, если работник не предоставил вкладыш в трудовую книжку. у нас одна сотрудница ещё была принята на работу в том году. я ее оформила, она предоставила трудовую книжку, но в ней уже закончились стран...
Помогите нужна консультация по жилищному праву Украины Предыстория. мой отец развелся с мамой и год жил в гражданском браке с новой женой (1999 год, тогда правда ещё не было закона о гражданском браке его приняли только в 2004 году), спу...
Могут ли уволить во время испытательного срока сотрудницу в положении ?
Подскажите, что можно сделать в этой ситуации? сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. тепе сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. теперь она принесла справку что беременна, и стал...
Трудоустройство с испытательным сроком 1. на какой срок могут этот испытательный срок назначить 2. могут ли уволить сотрудницу . как не прошедшую испытательный срок, если за период испытательного срока сотрудница забеременела желательно ...
Могут ли в данной ситуации уволить сотрудницу по результатам испытания? женщина принята на работу на должность администратора с испытанием на 3 месяца. против установления испытательного срока она не возражала. в течение испытательного с...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
Об оплате отпускных Бухгалтер в расчетной группе мне заявила, что я вообще без денег могу поехать в отпуск, только из-за того, что я отпуск взяла с 3 сентября, а у нее в начале месяца видите ли много работы (она не успевает). Согласно...
Очень нужна помощь! помогите с вопросом.. один мужчина нашел пропавшую корову.он кормил,ухаживал за ней 3 года.впоследствии кто-то увидел её у него и доложил совхозу.и руководство совхоза стало настаивать на возврате коровы.имеет ли совх...
Кто виноват? Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должен ли бухгалтер по зарплате поставить в известность сотрудницу о всех причитающихся ей пособиях (пособие по ходу за ребенком, компенсационная выплата 50 руб) и до...
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 18 мая. дата рождения ребенка 18.11.2009г. 1,5 года исполнилось 18.05.2011года. сотрудница не вышла на работу в положенное время (я так п...
Как грамотно уволить обнаглевшую сотрудницу находящуюся в декрете? Я являюсь ИП, была сотрудница которая работала из вон плохо меньше года у меня без трудового договора и вдруг ушла в декрет на словах я сгоряча сказал что буду ей выпла...
Сотрудница не соответствует занимаемой должности,как можно ее уволить, как правильно оформить, какие бумаги заполнить
Как можно проучить сотрудницу, которая всех подставляет? в нашей организации сложилась такая ситуация. одна сотрудница подставляет всех, пишет на всех докладные записки в вышестоящую организацию.с ней никто уже не общается. начальнику до...
Какой нарушила закон бухгалтер? сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. должен ли бухгалтер по зарплате поставить в известность сотрудницу о всех причитающихся ей пособиях (пособие по ходу за ребенком, компенсационная в...
Как правильно уволить исчезнувшего сотрудника? следующая ситуация. взял сотрудника на работу с испытательным сроком. через месяц работы, как то в понедельник она позвонила и сказала, что заболела. сказал ей, чтобы все оформила и взяла ...
Отпуск до 1,5 лет здравствуйте! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. до ухода в отпуск ею было написано заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. по истечении 1,5 лет сотрудница желает выйти на работу. 1. может ли ра...
Программа содействия временного трудоустройства. на работу была принята девушка, в возрасте 21 года, по срочному трудово на работу была принята девушка в возрасте 21 года, по срочному трудовому договору на два месяца, за два дня до оконч...
Про увольнение Я работаю в организации,головной офис которой находится в другом городе,нас пугают так называемым сокращением,т.к. недовольны нашей работой,причем одну сотрудницу уже уволили,без какого-либо приказа о сокращении,просто на ...
Угрожают увольнением.Нужен совет! Причём скандал по её провокации был.Вечером приезжает,какая-то дамочка(заявляет,типа она с отдела персонала) и вместе с директором начинают мне угрожать увольнением по статье.Хотя я ни в чём не виновата....
