ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста, что нужно делать, если работник не предоставил вкладыш в трудовую книжку.
Подскажите пожалуйста, что нужно делать, если работник не предоставил вкладыш в трудовую книжку. у нас одна сотрудница ещё была принята на работу в том году. я ее оформила, она предоставила трудовую книжку, но в ней уже закончились страницы со сведениями о приеме на работу, а в сведениях о поощрении вносить запись о приеме на работу не допускается, поскольку это нарушение трудового законодательства. сотрудницу я неоднократно просила, чтобы она предоставила вкладыш в трудовую книжку, но она обещала этот вкладыш принести, но так и не принесла. что нужно делать в этой ситуации, какие нужно оформить юридические документы?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель должен предоставить вкладыш работнику Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 01.03.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"): 44. Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее... 47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.