При устройстве на работу забрали трудовую книжку,официально не устроили,нашла др.работу,но трудовую не отдают,что делать

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются Правительством РФ. В соответствии со статьей 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.