Кто виноват? Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должен ли бухгалтер по зарплате поставить в известность сотрудницу о всех причитающихся ей пособиях (пособие по ходу за ребенком, компенсационная выплата 50 руб) и до...
Отпуск до 1,5 лет здравствуйте! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. до ухода в отпуск ею было написано заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. по истечении 1,5 лет сотрудница желает выйти на работу. 1. может ли ра...
Сотрудница работает на декретной ставке (срочный трудовой договор). Сама забеременела. Как ей оформлять больничный На какой срок она будет числиться у нас после родов? А по уходу за ребенком до 1,5 лет ей полагается?
Имеет право сотрудница мвд (преподаватель),находясь в АТП.по уходу за ребенком до 1,5 лет, на получение кандидатских
Трудоустройство с испытательным сроком 1. на какой срок могут этот испытательный срок назначить 2. могут ли уволить сотрудницу . как не прошедшую испытательный срок, если за период испытательного срока сотрудница забеременела желательно ...
Продолжение пошли на мировую претензия. между мной и оао был заключен трудовой договор от __________г №___. в соответствии с условиями договора я была принята на должность лаборант химического анализа, которую и занимала с 24 февраля 201...
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет закончился 18 мая. дата рождения ребенка 18.11.2009г. 1,5 года исполнилось 18.05.2011года. сотрудница не вышла на работу в положенное время (я так п...
Куда обращаться в случае отказа в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? кажется меня хотят уволить с нынешней работы. мне правда ничего не говорят, но при мне в наглую уже второй день активно водят на собеседования разных претенденток ...
Продолжение... пошли на мировую) претензия. между мной и оао был заключен трудовой договор от __________г №___. в соответствии с условиями договора я была принята на должность лаборант химического анализа, которую и занимала с 24 февраля...
Можно ли отпустить недавно вышедшую сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком? Сотрудница на бывшей работе уходила в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, до окончания этого отпуска уволилась. Сейчас на новой работе, ребенку еще не...
В трудовой сделали при увольнении две печати, сейчас запись недействительна.бухгалтер в отпуске до 3 сентября. что можно Потребовать, кроме исправления записи? с учетом того,что из-за этого не устраиваюсь на новую работу. Тем, что жду,ко...
Беременная сотрудница, которая является финансово ответственной все время нарушает финансовую дисциплину. несоблюдение субординации, недостачи, грубое общение с клиентами. за все выписывали предупреждения, в дальнейшем начали составлять ...
Есть ли какой минимум по заработной плате если я нарушил трудовой договор? при нарушении трудового договора работодатель может мне платить меньше мрот , но ест ли какой минимум?
Ситуация следующая. сотрудница психбольницы (подчёркиваю - сотрудница, не пациент), скрывает свою беременность. (говорит, что пополнела. хотя не нужно быть экспертом, чтобы отличить первое от второго. причины такого странного поведения н...
Можно ли уволить сотрудницу находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, имеея за этим заявление до достижение 1года ребенку, но не продлила заявление.
Имеет ли право бухгалтерия не давать расчетный лист? усомнилась в правильности начисления расчётных, потребовала в бухгалтерии свой расчётный лист, сказали что они таких не дают.возможно ли это?
Приняли на работу сотрудницу с испыт. сроком 3 месяца. отработала месяц и пропала. с того времени прошел год Как уволить такого работника?
Нахожусь уже в декрете по уходу за первым до трёх лет, и открываю больничный по беременности и родам с 29.12.2017, директор уехал в отпуск, ему я ни смогла передать его в руки, а бухгалтер говорит, что так как ни является штатным сотрудн...
Человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). у основного работника отп...
Бухгалтер постоянно задерживает выплату пособия по уходу до 1,5 лет, хотя по закону должны в день з/п,что делать?
Казённое учреждние. накосячила бухгалтер, ушла в декрет. с кого взыскивать: с декретной или с замещающей? в казённом учреждении работала бухгалтер. накосячила, ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком. пришла другая, в это врем...
Законно ли вычли из зарплаты неверно начисленные бухгалтерией денежные средства в размере 85% от общей суммы выплаты? в конце ноября-начале декабря находился на обучении, эти 3 недели мне посчитали как командировку (хотя никаких командир...
Бухгалтер на работе выплатила мне зарплату в 3раза больше превышающего моего заработка теперь я ещё должен(внутри) как наказать такого бухгалтера по закону,мне надо платить кредит а нечем.спасибо
Как получить причитающиеся мне отпускные? меня повысили в должности перед отпуском. но отдел кадров меня по своим бумагам не перевёл и в расчётном листе за 3 дня до отпуска я увидела, что расчёт со мной осуществлён по старой должности. о...
Всем добрый вечер.
ситуация:
главный бухгалтер уходит в декрет. через 1,3 года хочет вернуться. руководство в строгой форме предлагает поменять должность на зам. гл. буха, а гл. бухом сделать человека, замещавшего эти 1,3 года и официаль...
Такая ситуация: чтобы встать на учет в центр занятости, нужно, чтобы человека признали безработным. но если на момент подачи документов в цзн человек получает компенсационные выплаты (по уходу за инвалидом, пожилым итд), в центре говорят...
Кто должен производить расчет?В фирме два человека, Генеральный директор и я в лице главного бухгалтера. С февраля В фирме два человека, Генеральный директор и я в лице главного бухгалтера. С февраля не платили зарплату в организации, не...
Бухгалтерия отказывается выдавать квиток я работаю в овд вольнонаемным. дело в том, что бухгалтерия отказывается мне выдавать квиток о получении з/п (з/п перечисляется на карточку). эти квитки выдают всем, даже уборщицам! но мне в этом о...
Вопрос к бухгалтерам и юристам фирма объявляет себя банкротом и ликвидируется. как быть в этом случае с работницами которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могут ли они продолжать получать это пособие в другом месте ...
Не оплатили все причитающиеся деньги после увольнения? как быть Спасибо) мне важно ваше мнение!