Существует ли закон, согласно которому работодатель может обязать сотрудницу принести справку из женской консультации?

Ситуация следующая. сотрудница психбольницы (подчёркиваю - сотрудница, не пациент), скрывает свою беременность. (говорит, что пополнела. хотя не нужно быть экспертом, чтобы отличить первое от второго. причины такого странного поведения не известны). тем самым подставляет своих коллег, которым в случае родов, придётся предпринимать меры. скорая может просто не успеть приехать, а коллеги, хоть и медсёстры, которые остаются с ней в ночную смену один на один, опыта принятия родов не имеют, и при любой внештатной ситуации мать и/или ребёнок могут умереть. существует ли закон, согласно которому работодатель может обязать эту сотрудницу принести справку из женской консультации?