Трудовой договор на неопределенный срок

Трудовой договор на неопределенный срок Был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При этом была подписана расписка, где указано, что в случае расторжения трудового договора в течение 6 месяцев по инициативе работника, с работника будет взыскана неустойка в размере 5000 рублей. Как расторгнуть трудовой договор, при этом не заплатив сумму неустойки?