Какие положения в Трудовом Кодексе РФ, которые применяются, лишь по усмотрению работодателя?
А есть ли положения в Трудовом Кодексе РФ, которые в настоящее время не действуют? Если есть, то какие?
Есть ли в Трудовом Кодексе РФ положения, которые отсылают к другим нормативным актам о труде?
Дисциплинарная ответственность работников В Трудовом кодексе РФ неоднократно упоминается дисциплинарная ответственность работников. Вместе с тем, отдельные вопросы ее применения не разработаны. Какие нормы, на Ваш взгляд, при этом целесо...
Зафиксировано ли понятие минимальной заработной платы в Трудовом кодексе рф?
Распространяются ли положения ГК об интеллектуальной собственности на архивные документы? В частности, на мемуары, воспоминания, документы личного происхождения?
Положения ГК РФ о прерывании срока исковой давности распространяются на ТК РФ? Помогите, пожалуйста! как обосновать эту позицию про прерывание по отношению к трудовым отношениям?
Какая статья в трудовом кодексе (учебный отпуск)
Сколько действующих статей в трудовом кодексе?
Сколько страниц в трудовом кодексе последней редакции
Распространяется ли статья трудового кодекса о продлении срока до 12 месяцев больным туберкулезом, в течении которого за лицом сохраняется рабочее место, на судью конституционного суда?в законе основанием для прекращения полномочий судьи...
При увольнении работнику перечислили по ошибке сумму, больше положенной. обязан ли работник вернуть лишнее? во время работы в учреждении менялась бухгалтерия, была неразбериха с расчетами заработной платы. трижды проверяли расчеты по дан...
По трудовому кодексу работник должен отрабатывать 2 недели после увольнения, и оплатят ли ему их?
Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Подскажите, где в тк рф можно найти положение о болезни работника? не могу никак найти. либо это фиксируется в каком-то другом документе? в частности, интересует, сколько положено оплачиваемых дней по болезни и все, касающееся этого вопр...
Какое положение запрещает пребывание работника на рабочем месте в нерабочее время ?
По ст 186 трудового кодекса работник имеет право получить оплачиваемый выходной день (за сдачу крови). Какая наступает о Тветственность за непредоставление оплачиваемого дня или предоставление, но за свой счет?
Найдите ошибки в тексте трудового договора, опираясь на положения трудового кодекса российской федерации (тк рф).
трудовой договор (соглашение)
санкт-петербург, 08.03.20г.
ао «фонд» (в дальнейшем — работодатель) в лице директора иванова...
В производственном объединении разработано и утверждено Положение о выплате работникам объединения вознаграждения по ито
На основании какой статьи трудового кодекса? ,работника обязаны перевести на другой вид работы в случае диагноза не соп В случае диагноза не сопоставимого с текущей обязанностью. к примеру остеохондроз у работника ,не может работать элек...
Предприятие заканчивает трудовую деятельность в определенном городе,работников заставляют писать заявление на увольнение
Работник - (оператор котельной) кочегар.
пункт приема пищи - есть, но нет холодильника, где можно хранить продукты жарким летом.
что об этом говорит тк рф?
Работаю учителем нач.классов, имею высшую квалификационную категорию, также веду часы воспитателя.
Подскажите. (забыл) при выдаче уведомления на сокращение вроде по тк был положен один оплачиваемый день в неделю для поиска работы. распространяется ли это право на работника со сменным графиком (например 2"2) и ссылку на статью тк пожал...
Кто-нибудь менял Положения о премировании? Помогите, пожалуйста, поступить правильно в следующей ситуации. Работодатель меняет систему премирования. Соответственно меняет Положение о премиях (вводит новое). Во всех трудовых договорах про...
Устроился на предприятие электросварщиком на полуавтомат. в трудовой написали-сварщик 3 категории. на вопросы кадровичка отвечает туманно-мол категория-это внутренняя классификация, а разряд в случае подачи этой трудовой в пенсионный или...
Предприятие планирует приостановить выплату ежемесячных премий в связи с отсутствием прибыли. в трудовых договорах работников имеется запись о том, что работнику выплачивается премия по результатам дохода предприятия в соответствии с пол...
Если да, то сколько нужно отработать и количество дней предоставляемых для отпуска.
Может ли работодатель отказаться выплатить премию работникам, которым она полагалась в соотв. с положением о премировании работников организации, мотивируя невыплату премий тем, что в целом нормы выработки предприятия не были выполнены в...
Ситуация. работодатель умышленно занижает размер премии, положенной по допсоглашению. работник по сравнению с прошлым годом по сделкам улучшил текущие результаты продаж в 1,5 раза, однако работодатель без видимых на то причин уменьшил ра...
