Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Кто-нибудь менял Положения о премировании? Помогите, пожалуйста, поступить правильно в следующей ситуации. Работодатель меняет систему премирования. Соответственно меняет Положение о премиях (вводит новое). Во всех трудовых договорах про...
Может ли работодатель отказаться выплатить премию работникам, которым она полагалась в соотв. с положением о премировании работников организации, мотивируя невыплату премий тем, что в целом нормы выработки предприятия не были выполнены в...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...
Положение о премировании подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулируются лок.норм. актами ра...
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры, в июле нам должны были выплатить квартальную премию за три месяца. размеры премии у нас устанавливает совет трудового коллектива. выплаты идут через казначейство. начислениями зани...
Уволилась по собственному желанию, как положено, с предупреждением за 2 недели. оклад выплатили на следующий день - 15 окт, а премию сказали ждать 1 ноября (премия за сентябрь начисляется позднее и приходит на карточку 1 ноября). насколь...
Зарплата и конкурсное На нашем предприятии с декабря 2011 открыто конкурсное. в январе этого года управляющие убрали все премиальные выплаты за предыдущие полгода. выплата премии предусмотрена положением о премировании. имели ли они прав...
Невыплата квартальных премий работаю в политехническом университете. узнала что были квартальные премии по университету. всем заплатили , а мне и еще одной работнице нет. по какому критерию выплачивается премия? никаких замечаний и взыск...
В нашем положении о премировании имеется следующий пункт: "до 05 числа, после окончания расчетного периода, гендиректор принимает решение о начислении и выплате ежемесячной премии, снижении (повышении) размера премии сотрудникам. решение...
Всем привет!
в штатном расписании обозначены должностной оклад и в графе премии указаны проценты от оклада в виде премий.
есть положение о премировании, в котором прописаны случаи, когда работодатель имеет право премию не начислять.
во...
Здравствуйте. у меня оклад 7200 руб. /мес. оплата труда у нас 2 раза/мес. : премия и оклад. в положении о премировании сотрудников сказано, что выплата премий не носит обязательный характер. скажите, может ли мне работодатель повысить ок...
Достаточно ли представить в суд в качестве доказательства начисления премий расчетный лист и 2ндфл (ниже) работодатель за последний месяц работы при окончании срочного трудового договора решил не платить премию, а только оклад, который и...
Изменение плана (и зарплаты) за прошедший период без обоснований законно ли? я работал продавцом, получал оклад + премии, зависимые от выполнения плана. перешел на должность продавца выходного дня, и мне без моего ведома существено измен...
" за выполнение обязанностей на условиях полного рабочего месяца работнику выплачивается ежемесячный оклад в размере... руб. и премия по результатам работы"? такую формулировку новый работник отказывается подписывать. работодатель не хоч...
В догорворе описана заработная плата: оклад и до 100% премия. оклад шел на карточки, а премия в кассе. в конце месяца рассписывались в ведомостях о премии, если тебя лишали, то стоял процент на сколько, а если нет,то 100% - премия. это д...
Неполный рабочий день. вопрос о премировании. сестра подрабатывает 6-й месяц на стареньком заводе в должности зав.медпункта. её рабочий день составляет 6 часов, что означает неполный рабочий день. оклад 4 тыс.руб.(плюс 300 руб. совмещени...
За то, что 1 работник провинился, то решил каждого 10 работника (исходя из алфавита) оставлять без премии новогодней. 10 человек оставались без премии. эти 10 человек косячному работнику устроили темную и избили его, чтобы он научился ...
За то, что 1 работник провинился, то решил каждого 10 работника (исходя из алфавита) оставлять без премии новогодней. 10 человек оставались без премии. эти 10 человек косячному работнику устроили темную и избили его, чтобы он научился пр...
Положение о премировании http://achadidi2.narod.ru/polohzenie_pre... http://www.audit-it.ru/articles/personne... нашел парочку, но они совершенно безграмотны! в каждом из них говориться о том, что можно премии лишить. но разве это прави...
Какие налоги платит работодатель с начисляемых работникам процентов и премий?
Какие налоги платит работодатель с начисляемых работникам процентов и премий?
Положение о премировании Кто поможет разобраться, подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулир...
Вопрос о изменении положения о премировании: в какие сроки должны известить работника? в связи с трудным материальным положением на предприятии издаётся дополнительное соглашение к положению о премировании, в котором из заработной платы ...
Здраствуйте,меня зовут екатерина я работаю в в/ч(гражданский персонал).с 15 ноября 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. в декабре происходили выплаты премий: квартальная премия,13-я премия и еще какая то премия которую тоже...
Апк: оспаривается ненормативный правовой акт и испрашивается его приостановление. госпошлин. за обеспечит.меры платить? на основании п.3 ст. 199 апк ходатайствую о приостановлении действия оспариваемого решения руководителя госоргана, од...
