Расторжение срочного трудового договора

Заявление работник пишет только в случае, если сам желает расторгнуть трудовой договор. а так в порядке ч. 1 ст. 79 тк рф: "срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника".