Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный трудовой договор.

Москва62 просмотров1 ответ

Здравствуйте, с сотрудницей заключен срочный трудовой договор срок окончания договора на 6 мес. позже срока разрешения ее беременности т. е срок действия договора истекает во время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком. договор продлевается или расторгается. спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В соответствии с ч. 2 ст. 261 трудового кодекса рф в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить