ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день! прошу ответить знающих людей на вопрос: выплачивается ли выходное пособие при таком основании:

Москва23.08.201441 просмотров1 ответ

"соообщаю вам, что в соответствии со статьей 79 тк рф трудовой договор от 01/01/2012 № 111111, заключенный между вами и ооо "компания" расторгается 01/12/2013 года досрочно, в связи с закрытием проекта "бла-бла-бла" с "лалала"при условии, что тд заключался на три года.
вот такая фраза в договоре:
настоящий тд заключен на три года, на период действия договора с "лалала"говорят что договор с "лалала" окончен, но при этом в моем стд указан срок "на три года"... т. е. фактически эти два события должны произойти одновременно? или если бы в тд было вместо "," было бы "или" то расторгнуть могут без выплат?
подскажите, должны ли быть выплаты со стороны работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

23.08.2014

Действия работодателя неправомерны. какое отношение имеет к вам "лалала", если вы заключали договор с ооо "компания"?
тд в данном случае расторгается не по истечении срока, а по инициативе работодателя. все основания, в соответствии с которыми работодатель имеет право вас уволить, перечислены в ст. 81 тк рф. выплаты зависят от основания расторжения тд. работодатель обязан при уведомлении о расторжении сослаться на статью тк рф.
если этого не происходит, жалуйтесь в инспекцию по труду.