ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Труд. договор руководителя отдела в котором указан срок его окончания, будет ли продлеваться автоматически?
Если в "шапке" указан не срочный, а просто трудовой договор?
для руководителей обычно оформляют срочные трудовые договора сроком на год, в этом трудовом договоре срок прописан, но название обычное, хотим работнику переписать трудовой договор с другими условиями, а он утверждает что договор после окончания по датам не был расторжен и поэтому продлевается автоматически.
кто прав? является ли трудовой договор действительным?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если ни одна из сторон трудовых отношений не потребовала расторжения срочного трудового договора, то он автоматически не продлевается. а становится заключенным на неопределенный срок ( ч. 4 ст. 58 тк рф). а трудовые договоры не переписываются. в них только можно вносить изменения и дополнения дополнительными соглашениями.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.