Когда срочный трудовой договор прекращает свое действие?

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами российской федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. соответственно, если в договоре не оговаривается,то договор заключен до 18 .05.2013.