Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли ставить подпись в приказе на отпуск, если до этого написал заявление на него?

Москва268 просмотров1 ответ

Нужно ли ставить подпись в приказе на отпуск, если до этого написал заявление на него? просто я сейчас нахожусь в отпуске в другом городе, параллельно написал заявление на увольнение. в итоге управляющий требует, чтобы я лично приехал за трудовой книжкой и поставить подпись в приказе. с трудовой-то разберусь - заставлю его выслать почтой согласно 84 ст. тк, а вот с подписью под приказом об отпуске что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 123. очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить