Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной?

Москва · 08.08.2012 · 185 просмотров

Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ему добавляется один день отпуска, то-есть отдыхает до 31 (пятница) и должен выйти на работу 1 сентября, но, так как у нас официально 5 дневка, то это суббота-не рабочий день, - как написать в приказе, что он должен выйти 3 сентября? я с украины. у нас 24 августа день независимости, поэтому он выходной, следовательно, если человек в отпуске, ему день добавляется.

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко08.08.2012

Почему 24 августа вдруг выходной? Это рабочий день вообще-то. И как заявление написано, так вы отпуск и предоставляете. Если у вас там праздник какой-то, вы просто количество дней отпуска в приказе пишете меньше , а выходить ему 31го

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.