В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Имеет ли право работодатель принудить работать сверхурочно за доп.плату без моего согласия из-за произв необходимости?
Правомерно ли если работника побывавшего в отгуле ознакамливают с приказом об отпуске без сохранения зарплаты? у меня ребенок 1 год 8 месяцев.на совещании директор дал распоряжение о выходе на работу в выходной день всем сотрудникам, на ...
Подскажите, за выход на работу в выходные дни предоставляется: либо двойная оплата, либо отгул?или два отгула?Спасибо.
Положена ли компенсация при увольнении за неоформленный отгул?Отгул должен был предоставлен за работу в праздн.вых.день
Отпуск на график 2 через 2 подскажите, пожалуйста, касательно тк рф имеет ли право поступать работодатель следующим образом: организация предоставляется отпуск 14 дней. график работы два через два. 20-21июня - рабочие смены, 22-23 - зако...
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
Имеет ли право жкх принудить поставить счётчик на воду
Может ли начальник заставить работника работать в выходной день? начальник пишет официальный приказ о выходе сотрудника на работу в выходной день. обязан ли сотрудник подписать его и выйти на работу или это будет противоречить трудовому ...
Имеет ли право работодатель кричать на сотрудников?
Имеет ли работодатель право принудить работников получать зарплату через банк выгодный работодателю и который неустраивает
В графике выходов стою , но работодатель говорит бери отгул за этот день, чтоб не платить сверхурочные получается что как бы я на бумаге отработала, а на самом деле вынужденный отгул . правильно ли это?
За переработку в выходные, ночные - оплата в 1 размере + отгул. Возможно? Где посмотреть нормативку?
Что делать если есть талон к врачу в рабочее время? Имеет ли право работодатель не отпускать меня во время рабочего дня и как это посещение оформляется (отгул, просто на время отпускает или..)
Имеет ли право работодатель привлечь к работе в выходные дни?
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную? работаю в банке по суммированному учету рабочего времени.
Досмотр на работе (вопрос в пояснении)? Предприятие на котором, я работаю (склад мобильных телефонов), при выходе, производят досмотр сотрудников охранники ЧОПа. Не имея на это законных прав(Статья 27.7 КОАП). Но при устройстве на работу...
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, ...
Правомерно ли сокращение новогодних праздников Нас 6-ти дневка ,работодатель выводит нас на работу 3 января.Повесил приказ о выходе на работу без двойной оплаты.Подскажите правомерно ли это.И кому можно обратиться.
Начальник отказывается принять заявление о выходе с декретного на работу (срок декрета не завершен), что делать? как заз заставить его подписать приказ не конфликтуя? говорит, что придётся сокращать штат сотрудников, но приказ о сокращен...
Каким образом можно добиться от начальства отгул за праздничный день? читаем пояснение с нового года произошла реорганизации компании бюджетной структуры. начальник а по приказу вызвал сотрудников на работу 31.12.2011 и 5.01.2012 года. з...
Уволеный работник подал иск о взыскании невыплаченной компенсации за 3 неиспользованных отпуска и заработной платы за 2 месяца.трудовое законодательство в организации не соблюдается. работодатель представил в суд приказ о приеме на работ...
Имеет ли право руководство писать приказ на 10 и12 часовой рабочий день.а также и работа в выходные дни.
Работаю 6 месяцев в ФГБУ(федеральная гос.-ая бюджетная организация).Имею ли право на отгул?
Подскажите! имеет ли право работодатель проверять сотрудников на детекторе лжи?
Имеет ли право энергосбытовая принудить поменять рабочий счетчик электроэнергии за свой счет?
Если в заявлении об уходе значится дата 29 декабря, имеет ли право работодатель настаивать на выходе на работу в этот день, если сам же отказался от 2-недельной отработки, а потом просто передумал и теперь ссылается на коллективный договор?
Вне плановые выходы на работу Приветствую, ситуация следующая: 1. Постоянные звонки во вне рабочее время в т.ч. ночью 2. Задерживаюсь на работе на 30-40 мин 3. Работа во время обеденного перерыва 4. Вне плановые выходы во вне рабочее вре...
Стаж на рабочем месте 2,5 месяца, нужен отгул(выходной).Могу ли я предоставить справку о сдаче крови 3-12ти месячной дав Стаж на рабочем месте 2,5 месяца, нужен отгул(выходной).Могу ли я предоставить справку о сдаче крови 3-12ти месячной...
