Отпуск на график 2 через 2

Отпуск на график 2 через 2 подскажите, пожалуйста, касательно тк рф имеет ли право поступать работодатель следующим образом: организация предоставляется отпуск 14 дней. график работы два через два. 20-21июня - рабочие смены, 22-23 - законные выходные. с 24 июня - предоставляется отпуск 14 дней. таким образом, отпуск заканчивается 7 июля. по идее, с 8 июля необходимо выйти на работу, но получается так, что 8-9 июля происходит попадание опять же в свои законные выходные (8 и 9 июля работает вторая смена), а я приступаю к работе только с 10 июля. имеет ли право работодатель принудить выйти в смену с 8 числа. трудоустройство официальное.