Хочу уволиться до июля , я работаю в организации,был отпуск за 1-ый год 28 дней , 14 июля будет полтора года как работаю

Если работник увольняется по собственному желанию , то как минимум с ним необходимо произвести расчет за фактически отработанные дни до дня увольнения и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Отработанный Вами период в текущем рабочем году к моменту увольнения составит 5 месяцев, тогда продолжительность подлежащего компенсации отпуска рассчитывается следующим образом: 28 календарных дней / 12 месяцев х 3 месяца = 11,7 дней. Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).