Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Совместительство, совмещение или расширенный объем работы?

Москва42 просмотров1 ответ

Совместительство, совмещение или расширенный объем работы? здравствуйте, я новичок и только все изучаю. столкнулась с такой ситуацией, работник уходит в отпуск на 14 дней график его работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными суббота, воскресенье. его хочет подменить работник который работает два дня через два. как мне это оформить, если это возможно?

Ответы сообщества 1

Ответить

Вам для справки. совместительство и совмещения два разных понятия в трудовом праве. совместительство-выполнение дополнительной работы в свободное от основной работы время, совмещение-выполнение дополнительной работы в основное рабочее время. совмещение оформить нельзя, т.к. у вас не совпадают графики работы и работник не может быть одновременно на двух рабочих местах, поэтому замещение отсутствующего работника можно оформить только как внутреннее совместительство не более чем на 0,5 ставки.. работник, который работает по графику 2х2, в свободное от основной работы (в свои выходные дни) будет исполнять обязанности отсутствующего и может работать на условиях внутреннего совместительства полный рабочий день, но не более 20 часов в неделю.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить