Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О работе на полставки

Москва114 просмотров1 ответ

О работе на полставки меня оформили по трудовой на полставки. система такая, по договору моя з/п примерно 5 тысяч. но в связи с какими-то уплатами налогов на карту перечисляют только 2 тыс. с чем-то. остальную часть (15 тыс.) дают на руки. (работаю как полный рабочий день с 10 до 18) вопрос: при таком раскладе, сколько часов в день я должна согласно тк рф работать? я посмотрела договор, в нем не указано,что полставки. написано так: "...устанавливается з/п (должностной оклад) в размере 5300 руб.). и всё. а то что полставки мне на словах сказали. тип мы работаем на полставки, чтобы чето там как-то от налогов уходить или что-то в этом роде. а реальную з/п дают на руки (т.е. те самые 15 тысяч) а. и написано в договоре, что работнику устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (сб и вс). а работаю в редакции помощником менеджера по рекламе

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если работник принимается на полставки, то в трудовом договоре и прописывается эти самые полставки. И работать Вы должны неполный рабочий день.А если прописан оклад 5300, то и должны платить из этого расчета. А не : "Два пишем - один в уме". Так, что у Вас есть законное право обжаловать действия работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить