Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Пожалуйста, посоветуйте, куда можно обратиться и что делать в такой ситуации

Москва · 17.09.2012 · 131 просмотров

Пожалуйста, посоветуйте, куда можно обратиться и что делать в такой ситуации более полутора лет работаю в фирме. работаю с 8 февраля 2011 года. официально оформили только в июле этого года, после наезда и угрозы интересом со стороны налоговой инспекции. до этого писала заявление в июне, но хозяин его благополучно "потерял". оформили на смешную зарплату 3,500, при этом на полставки. естественно, прошлую деятельность на данном месте работы документально подтвердить не могу. до сих пор не выплачены отпускные за прошлый год (была в отпуске только 2 недели). страховой полис тоже не сделан. сейчас нахожусь в отпуске (заявление написано с 10.09) - до сих пор не выплачены отпускные. звонки на работу результата не дают - хозяин мерзко ржет и говорит, что заказ, который я не доделала перед отпуском (я дизайнером работаю), сорвался, и поэтому денег на выплату отпускных нет. на работе 2 хозяина - один официальный, второй - нет, работаю в основном с заказами "неофициального", теперь тот, который официальный, говорит, чтобы деньги я со второго требовала. а тот просто не отвечает на звонки. я просто в растерянности - что делать и куда жаловаться? хорошо. а трудовая инспекция - не вариант? или у нас настолько тёмное законодательство в этой области? в этой конторе никто, кроме меня, официально не оформлен, да и то - после наезда. другое место работы - легко, согласна. но как призвать к ответу таких "хозяев"? , я прекрасно понимаю, куда я полечу после подобной жалобы ) но и оставаться в таком состоянии - тоже не вариант. сейчас вопрос даже не про полис - что и как я могу сделать, точнее, чем я могу пригрозить, чтобы выбить хотя бы отпускные? зарплата, конечно, гораздо выше той, что заявлена в договоре. но даже на такую ставку оформлять меня не имели права - потому что она ниже прожиточного минимума по нашей области. serz, я не спорю. таких, как я - тьма. немыслимых гонораров у меня не может быть по определению - не та работа. именно поэтому я и спрашиваю - чем в данном случае может помочь инспекция по труду? вариант припугнуть - есть. реальный вариант - налоговая инспекция, есть там хорошие знакомые у матери. учитывая то, что практически все работники не оформлены официально - есть. мне интересно знать механизм подобных действий ) fff - вы не понимаете ) полставки от 3500 ) т.е 1750 и вы опять-таки не понимаете - эта сумма прописана в официальных документах. т.е. работодатель позволяет себе платить не то чтобы меньше прожиточного минимума по области (и проводить подобную зарплату для налоговой), а просто копейки, с которых платит минимум налогов, хрен знает какие смешные отчисления в пенсионный фонд и т.п. при чём тут деньги, за которые я бьюсь? я за них не бьюсь - "черная" зарплата у меня другая. но сам факт! елена, спасибо!

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин17.09.2012

1. Медицинский полис сейчас оформляет сам гражданин( он един и для работающих и для безработных) 2. Зарплата в пределах установленных законом (ведь это за 0,5 ставки). 3. Стаж работы в данной организации можете подтвердить свидетельскими показаниями, в том числе и обговоренную зарплату, и неиспользованный отпуск; и своими дизайнерскими проектами. 3. Пишите сразу несколько заявлений одного содержания: в территориальную прокуратуру, о нарушении закона, в трудовую инспекцию, о том же и в суд, о восстановлении нарушенного права. Если зарплата, ниже, чем установлена законом, включайте и это требование (с 1.06.2011 это 4611 руб, при работе на 1 ставку)

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.