Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Фирма станет фирмой с другим названием. работников увольняют. принимают на вторую. есть риски что уволят но не примут?

Москва · 12.07.2016 · 24 просмотров

Сегодня сказали всем написать заявления на увольнение с 20 июля по собственному желанию
как бы потом напишут на прием на работу с 21 июля на вторую фирму

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов12.07.2016

Реорганизация не влечет прекращения обязательств.... в том числе и трудовых договоров...

вас вообще должны под роспись уведомить о реорганизации и разъяснить право отказаться от работы в новых условиях

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.