Трудовой спор

Трудовой спор работник написал заявление об увольнение по соб. желанию. 31.01. с просьбой уволить его 1.02. в день написания заявления ему была выдана трудовая книжка с записью от 1.02. в приказе работник не расписался. чем это грозит при рассмотрении в суде? работник оспаривает приказ об увольнени. просит прекратить его действи, т.к. на него оказывалось давление при уольнении. и указывает что трудовая книжка была выдана 19.02., а расчет 28.02. по бухгалтерским бугам расчет был выдан 1.02.