Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение на больничном. как отвечает за это работодатель?

Москва127 просмотров1 ответ

Увольнение на больничном. как отвечает за это работодатель? 26.04 - истек 14-дневный срок с момента написания заявления об увольнении (12.04) трудовая книжка выслана 20.04, получена 25.04. запись об увольнении в трудовой - 26.04. больничный лист открыт с 16.04 до 28.04. что делать с б/л? и с записью об увольнении от 26.04, ведь б/л еще не закрыт на момент увольнения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатель закон не нарушил. Ст. 81 ТК РФ запрещает увольнять во время временной нетрудоспособности и во время отпуска по инициативе работодателя. Вас уволили в срок согласно поданному заявлению, так как у работодателя нет права продлить 2 недельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию. При этом б/л оплачивается полностью, до дня выздоровления. Спокойно сдавайте его в бухгалтерию для оплаты. Единственное нарушение -без вашего согласия работодатель не имел права пересылать трудовую книжку.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить