За сколько дней надо ставить работодателя в известность о желании пойти в отпуск, т.е. писать заявление на отпуск?

Статьей 123 ТК РФ установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, поэтому работнику не надо писать заявление. При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника и о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. При отсутствии графика отпусков дата начала отпуска определяется соглашением сторон.