Недоработка при суммированном учете (вахтовики) В нашей организации принят суммированный учет рабочего времени для вахтовиков. Бывают такие ситуации, когда сотрудники не вырабатывают свою норму (не хватает работы). Как можно закрыть эту ...
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...
Надо ли отрабатывать положенное количество часов? Ситуация в следующем. Я написал заявление на увольнение. Соответственно через 2 недели меня должны рассчитать. Первую неделю месяца я находился на больничном. Теперь из за этого у меня во...
Вопрос о предоставлении отгулов при сменном графике (день-ночь-остыпной-выходной) за месяц собирается переработка. работник предпочитает ее отгулять. сколько часов вычитать из переработки 8 или 12 часов за один день отгула. p.s. данный г...
Я работаю с графиком 2 / 2 оплата переработки я работаю с графиком 2 / 2,будут ли мне оплачиваться переработки которые будут свыше 12 часов в день?и в праздничные дни мне оплачивается как двойной рабочий день?
Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый д...
Как должен быть оплачен выходной день(вызвали на работу) при скользящем графике,если он попал на праздник Вопрос к юристам.
Мой график 2 через 2, по 11 часов смена. сколько часов я должна выработать в августе 2012,чтобы получить полную ставку? является ли норма часов при 5 дневной рабочей неделе-184 часа такой же при сменном графике? означает ли это, что я по...
Имеют ли право снимать переработку в январе и отправлять в неоплачиваемый отгул? работаю в графике день-ночь-два выходных, с таким графиком в январе получается 75 часов переработки,в связи с этим нам снимают смены и отправляют в отгулы. ...
Какую статью можно предъявить работодателю если я работаю 10 часов в день при графике 5\2 и на час не хожу обедать
По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по по графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по гибкому графику.скажите пожалуйста ли...
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?
На работу каждый день по 12 часов. права ли администрация и какие мои права?
Правомерно ли установление такого графика работы? Мне 18. Я студентка колледжа, прохожу практику в банке. Практика стоит 1500 в месяц. Можно ли работать дольше 4х дней по 9 часов? Оплачиваются ли сверхурочные за такой график? Сколько час...
Вопрос по трудовому кодексу рк:сколько часов в неделю можно работать по законодательству если работник работает 45 часов в неделю.директор не уменьшает рабочий график и часы не оплачивает.кто будет нести ответсвенность,какую и как мне ка...
Работаю в круглосуточном ресторане. график 12 часов в день (но часто задерживается на дольше), 5/2. то есть в неделю, не считая излишков, работаем 60 часов. сверхурочные не платят, нигде это не указывали. интересно знать, законно ли это ...
По времени?
Работа сменная 2/2, и всё понятно, когда ровно - есть норма часов в месяц, складываем свои и получаем пере или недоработку.
как считать эту пере или недо, если:
1. часть месяца пробыл на больничном
2. в месяце был в отпуске 14 дней
Работаю в хобби гипермаркете леонардо. недавно устроилась. обещали стабильный график по 12 часов. 2\2
итог- то что приходится приходить не к 10 утра, а к 9 это еще ничего страшного. но вот приходится оставаться через раз до 22:30, этого ...
Добрый день работаю 2/2 работодатель поставил мне в графике 12 часов (плюс 1,5 где то перерыв, даже немного больше) и потом через день еще 3 дня по 11 часов законно ли это?
Нам предлагают подписывать каждый месяц новое трудовое соглашение о приеме на работу и увальнение на каждый час сверх нормы как это отразиться на оплату труда пенсионные взносы ,оплату отпуска работаю в больнице .работа сменная переработ...
На мои вопросы ,,что делать?,, ответили вам пришлют на почту вечером. вроде бы уже вечер. ничего нет! а инспектор так и не звонил!
а завтра вывернись на изнанку, но как то пройди перерегистрацию! ( указано время 12-40.) и уже второй раз...
Нормы трудового распорядка соблюдались, смены 11-11- 2 выходных, без нарушений у всех. бухгалтерия, которая ее насчитала откуда-то ( отд. вопрос) хочет регламентироваться постановлением от 30 мая 1985 года госкомитета по труду и социальн...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, виноват или нет работодатель, если у меня согласно скользящего графика недоработка около 20-30 часов ежемесячно, т. е. каждый месяц. и должен или нет работодатель довести мой график до нормы часов.
с ...
Работаю по графику 2/2 т. е в месяц выходит 15/16 смен. итого количество часов 176. считается ли это переработкой?
Отпуск. отработка часов во время отпуска, имеет ли право на это работодатель?) написала заявление на отпуск. открываю график, гляжу, а там не одного выходного дня, ничего не изменилось. я в отдел кадров, а там мне и говорят, что накопило...
У меня недоработка по суммарному учету рабочего времени, и работодатель заставляет отработать за одинарную оплату недостающие часы. никаких приказов не было, я не за что не расписывался. законно ли это и могу я отказаться от отработки.
Работаю в компании, где посменный, но ненормированный график, каждый месяц разный по 11-12 часов в день. ушла на больничный 28 июля по 5 августа. пропустила 2 дня в июле получается и 3 дня в августе, в соответствии с графиком, но когда в...
4 человека, график сменный. 2 человека в смену работает. сейчас один ушел в отпуск другой на больничный. осталось 2 работника. начальство говорит работать без выходных так у нас недаработка в месяц. законно ли вообще без выходных работат...