Норма часов при скользящем графике работы
Москва · 06.04.2015 · 92 просмотров
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, виноват или нет работодатель, если у меня согласно скользящего графика недоработка около 20-30 часов ежемесячно, т. е. каждый месяц. и должен или нет работодатель довести мой график до нормы часов.
с уважением, надежда.
Ответы сообщества 1
ЭП
Все зависит от того, какой у вас учетный период установлен-месяц, квартал, год. по окончанию этого учетного периода и выводиться недоработка и переработка с учетом всех неявок и отпусков. за сверхурочные платиться надбавка. а недоработка по вине работодателя оплачивается по среднему заработку.
Похожие вопросы
Построение графика ( скользящего или др. ) .
Построение графика ( скользящего или др. ) . как правильно построить график смен при круглосуточном ( включая выходные дни ) режиме работы , в котором продолжительность работы одой смены составляет 12 часов ?
Сменный график работы
При сменном графике работы в одни месяца переработка относительно месячной нормы часов, а в другие недоработка. учетный период - год. правомерно ли со стороны работодателя не доставлять рабочие часы для выработки всей нормы часов в те ме...
Зарплата при скользящем графике
Зарплата при скользящем графике У меня такой вопрос. Объясните мне пожалуйста как должна оплачиваться моя работа Я работаю по такому графику: понедельник с 8 до 17 без обеда, вторник с 17 до 8 утра среды. Четверг как понедельник и так да...
О скользящем графике работы?
О скользящем графике работы?
Правильно ли нам оплатили переработку и расчитали зарплату
Подскажите пожалуйста. я работала на окладной системе труда, график работы сутки через 3. так как коллеги уходят в отпуска, на больничные, почти каждый месяц получалась переработка. переработку нам обещали оплатить в конце года. с 1 окт...
Почасовая оплата, выход вне графика.
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Подскажите, за сколько дней должны предупреждать работника о дополнительном рабочем дне при скользящем графике работы?
Подскажите, пожалуйста, за сколько дней должны предупреждать работника о дополнительном рабочем дне при скользящем графике работы? к примеру, работаем 2/2 (но не сменный график, а скользящий) , ставят смену 3/1, затем снова 2/2.
Как оплачиваются часы, если не выработана норма в месяце и ежеквартально, в бюджете медицинским работникам?
Как оплачиваются часы, если не выработана норма в месяце и ежеквартально, в бюджете медицинским работникам? мне в год, в квартал работодатель не доставляет до нормы часы. например: в феврале норма часов 148, а мне поставили 115. итак еже...
Трудовой кодекс
Трудовой кодекс Обязан ли работодатель ознакомить с годовым графиком работы? Если да, то за какое время? И под роспись ли? Пояснение: Перевелись на другое предприятие 01.10.2012г. в порядке перевода. Официально график работы не предостав...
График работы оператор станков чпу
График работы оператор станков чпу устроился оператором станков чпу. скажите не противоречит ли трудовому кодексу график работы: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных. причем смена длится 12 часов. с 8 утра до 8 вечера и с 8 вечера до 8 утра со...
Норма выработки в месяц в часах
Устроилась на работу в компанию. у них окладная система оплаты труда. но при этом платят за отработанные часы. график сменный 2х2. все госпраздники и прочие дни, если попадают по смене - рабочие. оклад по документом - 10-12 000 руб, что...
Месячная норма
Месячная норма я работаю в 4х сменном графике по 12 часов, и подсчитываю свои часы каждый месяц (чтобы не было недоработки или переработки) получилось так что я взяла больничный лист с четверга по след четверг. учитывается ли суббота при...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных?
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Добрый день.
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Оператор котельной в скользящем графике по 12 часов при изменении должн инстр привлечен меня к другой работе законно
Оператор котельной в скользящем графике по 12 часов при изменении должн инстр привлечен меня к другой работе законно
Сегодня работник узнает как он работает завтра,графика нет. Работодатель ОБЯЗАН сообщать работнику ЗАРАНЕЕ график работы?
Сегодня работник узнает как он работает завтра,графика нет. Работодатель ОБЯЗАН сообщать работнику ЗАРАНЕЕ график работы?
Когда выходить с больничного при скользящем графике работы?
Когда выходить с больничного при скользящем графике работы? Больничный заканчивается 11 числа, приступить к работе необходимо с 12-го, но смена начинается с 20.00 11-го и заканчивается 8.00 12-го. Должен ли я работать в эту смену?
Оклад - за норму часов или за плановое время .( норма часов из календаря - плановое время из графика сменности )
Оклад - за норму часов или за плановое время .( норма часов из календаря - плановое время из графика сменности )
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике?
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? По поводу сокращения рабочей смены в предпраздничный день наше руководство заявляет,что у нас непрерывное производство.Но это не так.Все предприятие работает на 5-дне...
Объясните ситуацию хочу на работу устроиться график сутки через двое....
Объясните ситуацию хочу на работу устроиться график сутки через двое.... ПО ТК РФ, я должен работать не более 160 часов в месяц....и 40 часов в неделю. И идёт переработка около 60 часов... Это норма?
Норма часов, если ...
Норма часов, если ... Какова будет норма обязательных часов, если я был в еженедельном отпуске согласно ТК? Норма часов изменится? или останется прежней? К примеру в марте норма часов 176 минус неделя отпуска ...моя норма составит 136 ч...
Изменение графика работы
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
Здравствуйте! сколько норма часов должен отработать сотрудник за неделю при графике 2-2-3по 12часов?
Здравствуйте! сколько норма часов должен отработать сотрудник за неделю при графике 2-2-3по 12часов? и могут ли без согласия сотрудника поставить его в дополнительную смену ,?и вообще норма часов за месяц при графике 2-2-3 по 12 часов?
Допустимо ли при составлении годового графика работы превышение годовой нормы времени более чем 120 часов?
Допустимо ли при составлении годового графика работы превышение годовой нормы времени более чем 120 часов?
Вопрос по трудовому договору
Вопрос по трудовому договору по трудовому договору устанавливается сменный график работы продолжительностью 40 часов в неделю, с выходными согласно графика. при выполнении работ за пределами продолжительности нормального рабочего времени...
Вопрос по тк по скользящему графику работы
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Работодатель в госучреждении устанавливает 12ти часовой рабочий день. правомерно ли?
Здравствуйте, работаю в государственном бюджетном учреждении, до настоящего времени график работы был 5\2 с 8:00 до 17:00, вышел внутренний приказ о том, что наше учреждение с февраля 2014 года будет работать 7 дней в неделю с 8:00 до 20...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.