Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как должен быть оплачен выходной день(вызвали на работу) при скользящем графике,если он попал на праздник Вопрос к юристам.
ЮН
В двойном размере,или оплата+отгул,если у вас отгула практикуются.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работа в праздничные дни работодатель заставляет работать в праздничные дни, с двойной оплатой. отгул вместо оплаты давать отказывается. могу ли я, отработав в праздник, потребовать выходной в другой день вместо двойной оплаты? нормирова...
Как оплачиваются дни с 1 по 10 января при скользящем графике
О скользящем графике работы?
Право ли руководство театра, отказывая в оплате праздничных дней при скользящем графике кассирам билетной кассы?
Могут ли заставить работать в субботу и воскресенье при скользящем графике одинокую маму (ребенку 2,5 года) И в ночные смены?
Заставляют выходить на работу в выходной, потому что в праздничный день отдыхали,но ни двойной оплаты ни отгула не дадут по всей стране объявлен праздник-выходной,а у нас почему то отработка. как отстоять свое право на отгул или оплату?
При графике: (12 часовая смена) день-ночь-отсыпной-выходной,как рассчитывают отпускные?
Расчет зарплаты При суточном графике работы ночные часы оплачиваются в повышенном размере (+40%) Если сотрудник вышел на работу в свой выходной день я оплачиваю ему сутки в двойном размере, должна ли я оплатить ему еще 40%. или еще 40%+4...
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? По поводу сокращения рабочей смены в предпраздничный день наше руководство заявляет,что у нас непрерывное производство.Но это не так.Все предприятие работает на 5-дне...
Подскажите с названиями документов в такой ситуации: Подскажите с названиями документов в такой ситуации: Предположим какая-то фирма с названием "Праздник, Праздник, Праздник" хочет предложить устроить корпоратив для другой фирмы("Контор...
И еще вопрос..была на больничном,вчера выписали,но сегодня по графику выходной я на работу вышла Мне сегодняшний выходной можно отгулять,допустим в пятницу?но тогда получиться 4 выходных подряд получилось что с руководством вчера созвони...
Если во время больничного проходит государственный праздник, то есть выходной, имеет ли право рабочий после больничного на выходной день, взамен праздника, который он "проболел"?
Оплачиваются ли в двойном размере новогодние праздники при графике работы 3 через 3
Работаю на аптечном складе возникла такая ситуация. в договоре штрафов не указано.. был больничный с 13 по 17 включительно, а 18 по графику выходной. директор данной компании влепил штраф 2000 руб за невыход, а по графику в данный день в...
Подвергается ли оплате день прохождения мед. комиссии если он по графику выходной?
Но ты желаешь работать не за оплату, а за отгул - сколько дней положено по закону отгуливать 1 или 2? например, если в праздник или в выходной, то двойная ...
Оплачиваются ли в двойном размере новогодние праздники при графике работы 3 через 3 подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. человек перевелся с должности кладовщика на заведующего скалада, материальную ответственность не под...
Я работаю в сменном графике (2\2,день-ночь-отсыпной выходной), на выходных (по графику) мне позвонили и сказали что мне нужно выйти на смену (сверхурочно). я отказался. вопрос прав ли я был, и правомерно ли что меня пытались вызвать по з...
Законодательно возможно ли оплачивать а одинарном размере без предоставления дополнительного дня отдыха, если работник, устраиваясь и приступая к работе тем самым дал согласие на работу по скользящему графику?
Вопросы по выходным Грядут выходные, как составить график выходных и в каком это виде? график выходных от 30 декабря составлять?
Здравствуйте, дмитрий! я работаю на складе, график 5/2, с 11 до 20 час. вых. пят. и суб. график у нас основной второй. как оказалось, что в праздники нам не полагается отдыхать, потому что мы не офисные работники, так что с 1-по 5 и с 9...
Скользящий график, работа в графиковый выходной день, но к тому же он попал на праздник, например "4 ноября". прошу учесть, то, что при попадании праздника на выходной день он переносится на будний при 5-ти дневной рабочей неделе и следо...
Если праздник государственный попадает по графику сотрудника, то он оплачивается в 2-ом размере и дополнительный день отдыха по желанию сотрудника не предоставляется. если сотрудника вызвали в выходной или праздник, который сверх его гра...
У меня пяти дневная рабочая неделя (2х сменный график), но в первую смену есть скользящий выходной день переходящий с понедельника по субботу. в мае второго числа (суббота) получается рабочий день так как этот выходной попал на 28 апреля...
Добрый день! у нас в фирме раньше была обычная пятидневная рабочая неделя где сб. вс. выходные. теперь руководство сделало так называемый скользящий график. выходные выпадают по разному, бывает на неделе, бывает в выходные. скоро 12 июня...
Как быть, если график скользящий 2х2. время начала и окончания рабочего дня тоже скользящее. поэтому после каждого выходного дня приходится звонить диспетчеру и уточнять начало рабочего дня. существуют ли по трудовому законодательству вр...
Здравствуйте! вопрос таков: работник работает посменно. то сутки через двое, то сутки через трое. в январе 2014 г. новогодние каникулы длились с 1 по 8 января. работник выходил на работу согласно своему графику и в эти новогодние каникул...
График 2/2 праздник выпадает на выходной день (суббота), должен ли работодатель предоставить еще один выходной день (в понедельник) или же оплатить в двойном размере ?
Компания составила неправильно трудовой договор, написав: работнику устанавливается сменный график работы. показывал договор юристам, сказали что тем самым компания теперь обязана оплачивать работу в выходные дни ( сб и вс) в двойном раз...
40часовой недели на семидневную рабочую неделю со скользящим графиком выходных? законно ли это? как придти к общему знаменателю?