Работаю в аварийной газовой службе,и нам положено обедать на предприятии,но нам перестали оплачивать обеденный час, Но и обедать дома и в столовой тоже не разрешают,не разрешают покидать рабочее место(хотя оплату за этот час мы не получа...
Почему в Связном рабочий день при графике 5/2 составляет 10 часов? Меня очень напрягло то, что нарушаются правила установленные в КЗоТе( кодекс законов о труде). Имеют ли они на это право? Просто мне нужно работать по пол дня(4 часа, т...
На каких основаниях в Связном рабочий день при графике 5/2 составляет 10 часов? Меня очень напрягло то, что нарушаются правила установленные в ТК(трудовому кодексу). Имеют ли они на это право? Просто мне нужно работать по пол дня(4 час...
Закон, запрещающий продажу зажигательных предметов (спичек, зажигалок и т.п.) лицам, не достигших 18 лет!? О_о Привет. Как то раз я столкнулся с такой ситуацией... Пришел домой с работы, собрался обедать, но спичек не оказалось, пошел в ...
Что можно предъявить работодателю по этому поводу? У меня к вам такие вопросы: я работаю на складе. С графиком 4 дня по 12 часов (два дня в день по 12 часов, два дня в ночь по 12 часов отсыпной выходной), в месяц выходит 240 часов. Что м...
Продолжительность рабочего дня при графике работы 2 через 2 по тк подскажите, пожалуйста, мои права и действия: я работаю при графике работы 2 через 2, с 9.00 до 23.00. в табеле проставляется 10,5 часов, которые нас обязывают подписать. ...
Сколько часов надо в месяц работать при не нормированном графике?
Здравствуйте! У меня график работы"шестидневка", тренер-преподаватель по спорту. В годовом графике все расписано, в какой день работать должна по 5 часов, но ни один день я так не работала.Никогда не предоставлялся предпраздничный день с...
Здравствуйте! у меня график работы"шестидневка", тренер-преподаватель по спорту. в годовом графике все расписано, в какой день работать должна по 5 часов, но ни один день я так не работала.никогда не предоставлялся предпраздничный день с...
Хотят увеличить обед с 1 часа до 1 часа 40 минут,законно ли это? работодатель,переводит рабочий персонал с 40 часовой недели на 36 часовою неделю,(внеся изменения в кол.договор),что бы не менять график маршрутов автобусов увеличивает обе...
Подскажите. надо изменить в графике рабочего дня время обеда с 1 часа на 30 минут. на основании какого документа это можно сделать работнику, если работодатель не идет на встречу.
У меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законно?
По графику 192 часа а заплатят за 168 что делать
По графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по по графику рабочих часов в январе 128,отработано 168 за счет новогодних каникул.человек работает по гибкому графику.скажите пожалуйста ли...
У меня график 4-4 на август сделали норму 178 часов..у меня согласно графику 165 часов получается я даже не получу свой Оклад полностью?
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
Отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит только с 15 августа, а у меня уже билеты на юг купены на 1 число, подскажите, что делать?
Работать без обеда, график может ли потеря паспорта и привлечение из-за неё к ответственности повлиять на приём на работу, выдачу загранпаспорта, получение визы и пр.?
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?
Помогите разобраться с вопросом. в общем работали мы в графике 2/2 как вдруг для компании настали сложные времена и решили выпнуть 20% работников ( путём снижения зп, уменьшения рабочего времени) практически все написали заявление на уво...
У меня отпуск на 14 к.дн, сменный график , сколько часов нужно доработать до нормы 167 ч/мес?
Если отпуск по графику,имеет ли право работодатель его сместить?,учитывая что предыдущий отпуск был смещен и не отгул
В графике выходов стою , но работодатель говорит бери отгул за этот день, чтоб не платить сверхурочные получается что как бы я на бумаге отработала, а на самом деле вынужденный отгул . правильно ли это?
На данный момент з/п мне платят исходя их отработанных часов.
нужен график при котором я прихожу на работу при необходимости и з/п зависит не от часов. как будет называться данный график в тк? в случае если этот режим не регламентирован ...
Здесь нарушений нет, т. к. согласно ст. 108 тк рф в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включ...
Сейчас очень много вакансий, где работодатели предлагают плавающий график по 12 часов 2 дня через 2, но обязательно с чередованием день/ночь. работникам не дают выбрать подходящий график, например только дневные смены или только ночные. ...
Мы пишем согласие на работу в праздничный день. нам начисляют двойную оплату за этот день, но в графике ставят 0 часов. потом мы должны отработать 2 дня. руководство мотивирует тем, что нам же заплатили 2 раза. то есть, по документам мы ...
На работу каждый день по 12 часов. права ли администрация и какие мои права?
Суть: увольнение, потом статус безработного, потом больничный (начало в течении 30 дней после увольнения).
что писать в место работы, можно ли последнего работодателя? можно ли предъявлять к оплате последнему работодателю и что в этом сл...
