Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Почему в Связном рабочий день при графике 5/2 составляет 10 часов?

Москва222 просмотров1 ответ

Почему в Связном рабочий день при графике 5/2 составляет 10 часов? Меня очень напрягло то, что нарушаются правила установленные в КЗоТе( кодекс законов о труде). Имеют ли они на это право? Просто мне нужно работать по пол дня(4 часа, так как я учусь на дневном), но там(в "Связном") мне запретили так работать и сказали, что пол дня у них это 5 часов. Получается, что у каждого сотрудника, работающего 5/2 переработка составляет 10 часов, но эти 10 часов не оплачиваются. То есть, фактически это можно прировнять к тому, что человек выходит на работу в например в субботу даром. Имеет ли право начальство "Связного" заставлять работать сотрудников при графике 5/2 по 10 часов?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Это далекооне самое грубое (хотя, несомненно, грубое) нарушение работодателем трудового законодательства. При графике 5/2 более 8 часов не может быть даже у тех должностей, у которых "ненормированный рабочий день", т.к. и там переработка имеет жёсткое ограничение, а в рассматриваемом случае - просто произвол. Люди на точках в таких торговых сетях редко ценятся, да и работает там молодёжь, большинство из которой за свои права правильно бороться не умеет, законы знает только "из телевизора", по этому уязвима и хорошо управляется стандартной схемой "либо перерабатывай, либо уходи, либо мы тебя подставим"...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить