Сколько все-таки должен работать работник с вредными условиями труда, 40 часов или 36 часов в неделю?

Здравствуйте! ежемесячно работникам выплачивают надбавку за вредные условия труда в размере 12% от оклада, в соответствии с постановлением мин труда рф от 27 мая 1994 г. n 41, но специальной оценки труда работников никто не проводил. работодатель заставляет работать 40 часов, а не 36 часов в неделю, при этом так и говорит, что суд не будет рассмотривать наш иск, потому, что нет специальной оценки! как работникам найти правду?