Нарушаются ли мои права, как работника и если да, то как это доказать?

Нарушаются ли мои права, как работника и если да, то как это доказать? Работаю педагогом-психологом сравнительно недавно и вот что успела заметить. По должностной инструкции я работаю 36 часов в неделю (пятидневка), что составляет на день 7 часов 20 минут, исходя из нехитрых подсчетов. На деле же я работаю 8 часов в день, с 9 до 17. Зарплату я получаю как за 36 часов, тобишь как за 7 часов 20 мин в день, а наделе работаю, повторюсь, 8. Вопрос в том, что получается, что я перерабатываю по 40 минут каждый день в течении недели и это время мне не оплачивается. Почему, на каких основаниях мне округлили рабочие время до 8 часов неясно, отвечают уклончиво. Получается, что мои права нарушены, как педагога-психолога? Но какой статьей какого кодекса я могу дать отпор и доказать, что я не обязана работать на 40 минут дольше, я просто не знаю. Прошу помочь разобраться в этом вопросе, дайте, пожалуйста оценку ситуации.