Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение с работы, трудовой кодекс

Москва107 просмотров1 ответ

Увольнение с работы, трудовой кодекс привет!) заявление по собственному желанию имеет ли право работодатель его не подписать? отработка, сколько максимум дней по закону нужно отрабатывать? есть ли законный способ избежать отработки? или хотя бы снизить количество дней? с работодателем вряд ли удастся договориться. есть несколько отгулов, могу ли я во время отработки воспользоваться ими? командировочные деньги - на что они даются? стандартный рабочий день - 8 часов, последнее время работаю по 12-14 часов в командировке. кроме командировочных никаких материальных поощрений не выдаются. какие мои права, на каких основаниях я могу отказаться от лишних рабочих часов и работать только 8 часов за которые оплачивают? могу ли я отказаться вообще от поездок в командировки, на каких основаниях? спасибо за содействие тварь я дрожащая или права имею )

Ответы сообщества 1

Ответить

Отработать придется 2 недели - это по закону. А отгулы, если они ни где не отмечены (через приказ работодатель вызывает Вас на сверхурочную работу) то они конечно никуда не войдут, т.к. по трудовому договору у вас 8-ми часовой р.д. А командированный деньги обычно даются на проживание, питание (суточные).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить