Главного бухгалтера не хотим допускать к работе заявление на увольнение она отказалась написать на к работе ее не до допускаем. как правильно отразить в табеле рабочего времени и что нужно сделать
Работа сменами. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Переработка за квартал составила 80 часов.
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
Что писать в трудовом договоре сотрудникам со сменным графиком работы, с ночными и дневными сменами, и что писать в ПВТР Сотрудники приняты на сменный график работы (суммированный учет рабочего времени), смены дневные и ночные. Как это о...
Вопрос о графиках дежурства и табелях :) Здравствуйте, сразу к делу. Человек работает заведующим отдела бюджетной организации (медицина). В его трудовых обязанностях лежит создание графиков работы трудящихся. Главврач требует создать г...
Сдача крови при графике сутки трое, что в табеле , вопрос внутри, спорно! работник отработал смену 14 часов днем и 8 часов на следующий день ( 6 ночных часов и 2 часа дневных), сменился он в 8 утра 31 октября и пошел после этого сдал кро...
Хотят уволить за прогулы работаю в университете, конечно ведется табель, были прогулы, есть объяснительные но документов нет,то есть б\листа, так вот мне зав. лабораториями (моя начальница) говорит пиши заявление по собственному желанию ...
Суммированный учет рабочего времени без графиков? это реально? вкратце, менеджеры работают хаотически, меняют друг друга как хотят, график работы сделать нереально. хотим внедрить суммированный учет рабочего времени, но график работы не ...
Беременная сотрудница Беременная работница, часто отпрашивается на прием к врачу (оплата труда у нее сдельная) в табеле ставим 8 часов Нужно ли оформлять приказ, чтобы ей оплатили недостающие часы? Заранее всем спасибо за помощь!
Вопрос о сдачи крови, как должно оплачиваться , при графике сутки - трое! работник отработал смену 14 часов днем и 8 часов на следующий день ( 6 ночных часов и 2 часа дневных), сменился он в 8 утра 31 октября и пошел после этого сдал кро...
Про больничный и суммированных учет, вопрос внутри? Ситуация такая, человек работает в суточную смену, кто ведет суммированный табель, знают, что суточная смена делится на 2 дня (например 16 часов в один день и 8 часов в другой день) и с...
Нужно ли отмечать тех кто по совместительству в штатном расписании и табеле учета раб.вр.? спасибо
46 дней за ранее отработанные дни в выходные или праздничные, оплата производилась в однократном размере и предоставляли 1 отгул, отгулы не дают, но теперь и не надо, увольняюсь, обязаны ли оплатить за эти дни или нет ?
Отработав в одном месяце фактически 228 часов, в следующем 196,в третьем 220,получил расчетные листочки с проставленными часами работы 176,154,176 соответственно (т. е "подогнано" под производственный календарь). и хоть на предприятии су...
Сотрудник работал в выходной день, а среди недели взял отгул. как это отразить в табеле учета рабочего времени? если работник работал в выходной день, а потом среди недели взял отгул, то как это отразить в табеле учета рабочего времени?
Работаю в компании, где посменный, но ненормированный график, каждый месяц разный по 11-12 часов в день. ушла на больничный 28 июля по 5 августа. пропустила 2 дня в июле получается и 3 дня в августе, в соответствии с графиком, но когда в...
Добрый день! работнику установлен сменный режим труда совместно с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 6 мес.) в январе норма рв 136ч. , отработал он 190ч. начисленная зп без уч. рк и сн больше федерального мрот, правиль...
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Работодатель не проводил в полном объеме отработанные дни по табелю, т. е делалось два табеля: один, так называемый, официальный, другой фактический.... обещали переработку включить в премиальную часть, но этого не сделали!
возможно ли с...
Как оплачиваются сверхурочные часы при суммированном учёте рабочего времени?
У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. работа-сутки через 3. при составлении табеля эти 0.25 можно "провести" 8-ми часовыми сменами (по секрету - на нее (0.25) мало кто ходит) или только целыми сменами как основная. где на...
Если суммированный учет рабочего времени, то вынужденный прогул, рассчитывается из средне часового заработка работника? постановление от 24.12.07 n 922. 13. при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный ...
Временно работаю на почте оператором (не спрашивайте, почему), недавно "доучился", чтобы меня могли поставить на кассу. так вот, с этого момента начальница все время просит, чтобы я приходил к 7:30 вместо положенных 8:00, чтобы сосчитать...
Помощь по работе сотрудников 24 часа, табель всем добрый день. руководство дало вопрос для размышления. есть азс, есть операторы -кассиры. как их устроить чтобы они работали по 24 часа, посменно сутки через трое. что за документы надо п...
Табель. вы составляете табель один раз в месяц или два раза в месяц? Наша бухгалтерия хочет чтобы я сдавала табель 2 раза в месяц, т.к. з/п выплачивается два раза в месяц.
Имеет ли право работодатель требовать прихода на работу за 15 минут до смены, и ухода через 15 минут после? Смена длится с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00. В случае несоблюдения временных интервалов (те самые 15 минут), первый или послед...
Работа в соц. службе. норма - 13 человек в день (на соцработника). количество часов в день - 8.
прикрепила сам табель. в чем вопрос: красным выделены часы за месяц. почему у тех, у кого 13-14 человек одно кол-во часов за месяц, а у кого ...
Чем отличается табель учета рабочего времени от графика сменности? В суде ходатайствую об истребовании документов от Ответчика, мой график сменности, а приносят табель учета рабочего времени. В котором поставили рабочие дни так, что я як...
Законно ли уволить за систематические опоздания на 10-15 минут, если они не сказываются на выполняемой работе? Работаю медсестрой в операционной. Стаж 9 лет на одном месте, имею высшую квалификационную категорию, не раз награждалась грам...
Суммированный учет. можно ли переработку в пределах 120 часов не оплачивать по итогам учетного периода, а предоставить отгулы (без оплаты)?
