ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что делать,работодатель превысил время работы?
Что делать,работодатель превысил время работы? работаю больше года в фирме и с сегодняшнего дня изменился график 5/2 по 12 часов,это получается,что 60 часов в неделю!что выше на 20 часов нормы.причем на окладе это никак не отразилось.может кто подскажет куда можно обратится?
Ответы сообщества 1
Ответить
А на основании чего Вы работаете по 12 часов в день? Есть Приказ...Доп. соглашение...изменения в ПВТР ...где работодатель прописал , что вам установлено такое рабочее время? Если нет документа, то "нарушителем" ТК РФ становитесь вы , а не работодатель...вы нарушаете нормы охраны труда ...Нет нормативного акта вами подписанного, работодателем введенного в действие- Прочитали ,если забыли, в пункте своего труд. договора " рабочее время с__по__" и когда "по___" "пришло" Вы встали и ушли с территории работодателя. Нет документа-нет оснований работать более 8 ми часов в день.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.