Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

У меня 8 часовой график, 40 часов в неделю. прошу работодателя изменить график с сохранением з/п...

Москва28 просмотров1 ответ

На данный момент з/п мне платят исходя их отработанных часов.
нужен график при котором я прихожу на работу при необходимости и з/п зависит не от часов. как будет называться данный график в тк? в случае если этот режим не регламентирован в тк, а я и работодатель не против, как правильно закрепить этот график?

Ответы сообщества 1

Ответить

Необходимо знать ещё, желаете ли вы иметь социальные гарантии или вам всё равно. при согласии гарантий, оформите допсоглашение с указанием примерного графика работы. всё равно-двоу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить