Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф?

Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф? график работы одна неделя 5 рабочих дней, следующая 6 рабочих дней и так чередуется до конца месяца. время работы по 8,5 часов (на отдых время уже вычтено). не нарушу ли я тк о времени работы (поскольку в тк не более 40 часов в неделю, а у меня получается больше) и как же правильно прописать в трудовом договоре, если необходимо, чтобы работник работал именно с таким количеством времени. ненормированный график не устраивает, поскольку это эпизодически. а статьи 100 и 110 тк рф сбивают с толку. инга, а каким образом согласовать свои необходимости с законом? мне нужно не эпизодически а постоянно