ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Надо ли отрабатывать положенное количество часов?
Надо ли отрабатывать положенное количество часов? Ситуация в следующем. Я написал заявление на увольнение. Соответственно через 2 недели меня должны рассчитать. Первую неделю месяца я находился на больничном. Теперь из за этого у меня возникает недоработка. В итоге мне хотят поставить еще 3 рабочих дня, чтобы убрать недоработку. Но я ведь был на больничном, а не прогуливал. Нужно ли соглашаться на эти дополнительные рабочие дни?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Две недели - это не отработка, а срок предупреждения об увольнении. Работник может не работать в это время, а находиться в отпуске, на больничном и т.п. В срок предупреждения включаются все эти периоды.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.