В какой срок должны рассчитать после подачи заявления на увольнения?

В случае, если Вы оформлены официально: 1. Если вы находитесь на испытательном сроке, то Вас обязаны уволить в течение 3-х дней с подачи заявления 2. Если уже прошли испытательный срок - в течение 2-х недель. Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск (если есть) выплачиваются в день увольнения. В случае, если Вы не оформлены официально: как захочет директор(