ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Юристы подскажите пожалуйста, вопрос по поводу увольнения с работы с неистекшим контрактом?

Москва17.02.201384 просмотров1 ответ

Юристы подскажите пожалуйста, вопрос по поводу увольнения с работы с неистекшим контрактом? Мой знакомый переезжает жить в другой город. В этом городе у него есть работа и подписан контракт еще до следующего года. Ему сказали, что всвязи с переездом на новое место жительства его должны уволись в течение 3 дней с момента подачи заявления об увольнении. Так ли это? И должен ли он работать эти 3 дня(с момента подачи увольнения)? Мой знакомый переезжает жить в другой город. В этом городе у него есть работа и подписан контракт еще до следующего года. Ему сказали, что всвязи с переездом на новое место жительства его должны уволись в течение 3 дней с момента подачи заявления об увольнении, независимо от того, на какой срок еще у него заключен контракт на этом месте работы. Так ли это? И должен ли он работать эти 3 дня(с момента подачи увольнения)?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

17.02.2013

Если у Вашего знакомого заключен срочный трудовой договор , то он обязан предупредить работодателя о своем увольнении за три дня. Вы указали , что у него -контракт. Это не свидетельствует о наличии срчного трудового договора. Нужно внимательно прочитать трудовой договор и приказ о приеме на работу. Именно в этих документах должно быть указано о том , что трудовой договор срочный. Если трудовой договор заключен на неопределенный срок - отработать придется 14 дней. И переезд в другой город не поможет.