Сменная работа ночь-ночь--2дня вых, день-день--2 выходных норма часов 175 а устонавливают как у дневников168 соотв-но невыполнение нормы и не выплата премии правомочно ли это
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникае...
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникает пер...
Здравствуйте! вот такая у меня проблема, брала 2 дня за свой счет, а теперь бухгалтерия обязывает отработать эти часы, т. к. мол мы вам эти дни вписали в оплату и теперь вы нам должны, или удержим их из переработок. имеет ли вообще право...
Ст. 116 часть 2 а мировые судьи дали 130 часов исправ. работ законный представитель, подает на пере рассмотрение дела ст. 116 часть 2"а" мировые судьи дали 130 часов исправ. работ законный представитель, подает на пере рассмотрение дел...
Добрый день. у меня вопрос. статья 264 часть 3 ук рф. другу присудили 2 года и 2 месяца в колонии поселения. пробыл он там ровно 10 месяцев и 8 мая 2015 года выпустит по амнистии. завтра (8.05.2018) ровно три года. скажите пожалуйста, мо...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Ст. 116 часть 2 а мировые судьи дали 130 часов исправ. работ законный представитель, подает на пере рассмотрение дела. дело направляют в городской суд, могут ли наказать серьезней? вреда здоровью причинено не было.
Заново пере оформлять? или есть способ проще ?
Так не хочется по 12 по 10 часов работать, есть какая та возможность сократить себе рабочие часы, или может быть есть какая нибудь такая работа?
При реорганизации 2-х предприятий, наше присоединили к другому. на нашем, работа не сменная, на другом сменная. могут ли меня, без моего согласия перевести в смену?
Сотрудники работают по 24 часа сутки через трое. работают по окладу. учетный период квартал.
вопрос:
1)нужен ли суммированный учет рабочего времени?
2) по графику сменности в месяце у работника норма 177 (отработал 177), а законодатель...
Работа сменная 2/2, подскажите как должна оплачиваться замена если сменщик в отпуске, а фактически мой выход на работу в выходные дни по графику. и как это должно оформляться.? могут ли заставить выходить на работу?
Устроилась на работу в компанию. у них окладная система оплаты труда. но при этом платят за отработанные часы. график сменный 2х2. все госпраздники и прочие дни, если попадают по смене - рабочие. оклад по документом - 10-12 000 руб, что...
Как считать переработку часов, если работник был на больничном, 2 недели в отпуске? скоро с ума сойду! например, в январе план 120 часов, отработали 172, понятно что +52 переработки. если труженик был на больничном 20 дней из 31? считать...
Прокуратуры как расчитываются? только рабочие дни считать или выходные тоже?
Мой муж работник того же предприятия, в той же должности (водитель троллейбуса) . работа сменная. в силу удаленного проживания от работы (по городу) и длительности рабочей смены 14 часов, на сон у мужа оставалось 4-5 часов. тк выезд в 7 ...
Норма часов, если ... Какова будет норма обязательных часов, если я был в еженедельном отпуске согласно ТК? Норма часов изменится? или останется прежней? К примеру в марте норма часов 176 минус неделя отпуска ...моя норма составит 136 ч...
Может ли пересматриваться норма-часы если руководству кажется что мы много получаем? у нас расценки 7года.
График 2/2 это ведь режим гибкого рабочего времени, а не сменная работа? В чем разница по оплате?
Сменная работа по 12 часов 2/2, в выходной день ставят (без моего ведома и предварительного согласия) на учебу, так называемый тренинг. часы не оплачиваются, под какую статью трудового это подпадает, т. к. я думаю, что это нарушение. наш...
Собираюсь увольняться 8 мая, согласно тк, нужно написать заявление за 14 дней. подскажите, входят ли праздничные майские дни в эти 14 дней? или мне нужно считать только рабочие ?
Рассматриваю 2 вакансии одна из них это как подработка не больше 100 часов в месяц. можно ли без основной сделать её по совместительству, будет ли считаться в трудовой стаж?
2. имеют ли права отказать в вакансии в другой организации, уз...
Если человек в декретном отпуске, ему должны ставить рабочие часы? и вобще должен он ращетку получать или нет?
Здравствуйте! помогите решить вопрос с переработкой. я работаю в правоохранительных органах, работа по сменная сутки через трое. последние пять лет работаем сутки через двое. итог переработки за месяц 80 часов. в место положенных 160 час...
Идти куда недо?
Сколько часов в день или в неделю я имею право работать, если выйду на не полный рабочий день? ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и хочу выйти на работу на не полный рабочий день. на работе говорят только 9 часов по закону мо...
Работник был в командировке 9 мая (был в пути, а потом переговоры вел).
надо оплатить в двойном размере.
но формулировка сложная:
если часы, отработанные в выходной, в пределах месячной нормы рабочих часов - то в размере одинарной часов...
Читал статьи ниче не понял вот переработка рабочего времени. её как считать - от тех рабочих часов что в договоре или что написано в тк? (40 часов в неделю)? например я работаю 6 часов в день и меня просят остаться еще на 2. в этом сучае...
Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация.
при переработке в январе месяце 2016 года, рассчитались по странной формуле. (возможно она верна).
приведу пример.
за январь я отработал фактически - 187 часов. из них праздничных часов я от...
