Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение в связи с нарушением трудового договора

Москва91 просмотров1 ответ

Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен обеспечивать работника работой. связаться с работодателем нереально (другой город, тел. не работает). какие компенсации мне положены? и какая это статья тк рф? "мои" - в смысле я там работаю

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Не совсем так. Обеспечивать вас работой он не обязан. Он обязан при ликвидации магазина ликвидировать и вашу должность по правилам ликвидации и сокращения штата. Это процесс очень тонкий и ответственный. Вот он и не хочет его затевать, потому что там есть его обязанность при наличии других вакансий предложить их вам. В суд вам можно подавать и по своему месту жительства, но только если этот магазин филиал или представительство в другом городе (п. 2 ст. 29 ГПК РФ). Надо обращаться в суд. Трудовая инспекция только в его городе, они его не найдут. Прокуратура даже заморачиваться на поиски не будет. Только суд на нарушение ст. 81, ст. 178-180 ТК РФ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить